Nieuwe data 2025 dra online

NOOZO!

Werken houdt heel wat in voor een werkzoekende, werknemer en werkgever.

Aangezien neurodiversiteit op de werkvloer een meerwaarde kan betekenen voor alle betrokkenen, loont het de moeite om eens door een andere bril naar het hele proces te kijken.

Denk maar aan het opstellen van de vacatures, de sollicitatie, de creatie van een positieve werksfeer, …

Gedurende 2 avonden nemen Assjette vzw, Annemie Mertens en ervaringsdeskundige(n) jullie mee op het pad richting inclusiviteit op de werkvloer. Heel wat praktische do’s en don’ts passeren hierbij de revue.